Журнал змін Recuite ATS
Останні оновлення та поліпшення
Ми постійно працюємо над покращенням Recuite, щоб надати вам найкращі інструменти для ефективного найму.
Новий інтерфейс для співробітників служби безпеки
Ми розробили спеціалізований інтерфейс для співробітників служби безпеки. Відтепер, коли рекрутер ініціює подію «Перевірка служби безпеки», відповідний співробітник отримує сповіщення електронною поштою та має можливість увійти в систему Recuite для написання висновку та додавання необхідних документів. Рекрутер, у свою чергу, буде автоматично сповіщений про завершення перевірки.
Розширене оцінювання кандидатів під час співбесід
Ми розширили можливості системи оцінки кандидатів. Тепер для кожної вакансії можна створити кілька оцінювальних форм з різними критеріями, що дозволяє оцінювати кандидатів за множиною параметрів.
- Професійні навички та досвід
- Соціальні навички та взаємодія
- Мотивація та зацікавленість в роботі
- Здатність до навчання та адаптації
- Креативність та інноваційний підхід
Оцінювачі можуть виставляти оцінки за кожним критерієм, а система автоматично вираховуватиме середню оцінку від усіх оцінювачів, що спрощує порівняння кандидатів та допомагає обрати найкращого претендента для вакансії.
Оновлення функціоналу подій для кандидатів
Внесено значні поліпшення до розділу «Події» в профілі кандидата. Тепер для подій, таких як «Співбесіда», «Співбесіда з Замовником» та «Презентація Замовнику», можна додавати місце проведення та вказувати інших учасників. Це забезпечує більшу ясність та організаційну злагодженість для всіх сторін, задіяних у процесі найму.
Крім того, всі учасники заходу тепер автоматично отримують сповіщення, що забезпечує своєчасне інформування та підвищує ефективність комунікації між кандидатами, рекрутерами та замовниками.
Готові спробувати?
Почніть оптимізувати процес найму вже сьогодні